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用心用情用功推进“学史力行”
发布日期:2021-09-10    作者:钟潇雨    
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党史学习教育,重在力行、贵在力行。汉钢公司动力能源中心党委结合“我为职工办实事”,深化党史学习教育成果,用心用情用功推进“学史力行”。

用心用情用功推进“学史力行”

用心倾听,提高幸福指数

“我们车间会议时间比较长,后期要提高会议效率。”

“车间领导分工建议更细化,员工工作时寻求的解决问题才有针对性。”

该中心党委坚持把“我为职工办实事”作为党史学习教育重要内容,在提升服务品质、保障职工利益等方面抓落实、求实效。坚持每月以职工培训和月度大会为契机,采取车间一线无记名问卷调查形式,听取职工心声,汇总职工意见,针对工资绩效、团队管理、作风建设、工程项目征集基层员工意见,专人梳理汇总后将意见原汁原味呈现出来,并向工作相关负责人进行当面反。纬筛僬穆涫登宓,目前,征集各项意见12条,集中解决10条,剩余有序推进中。“这是真正把员工放在心上的体现,大家氛围好了、意见少了,工作更带劲了。”一线员工纷纷反映。

用心用情用功推进“学史力行”

用情关爱,写好暖心答卷

“中心更换了崭新桌椅、更新了职工小家展板,微波炉、冰柜、电饭锅一应俱全,工作环境一天比一天好。”来自动力能源中心电气车间检修一班陈安杰说。在解决员工“急难盼愁”问题上,该中心坚持将员工最关心最现实的问题作为重点,添置员工工作硬件设施,改善员工生产生活条件,打造“干净、温馨、舒适”的工作环境,竭力满足员工多样化的工作需要。“培训是企业给员工最大的福利”,中心聚焦员工成长成才需求,开展安全技能类、专业技术类、设备管理类培训班,结合新法规、新技术、新设备、新工艺的运用,进行知识补充、更新和拓展。为员工宣传讲解继续教育各项政策条件,鼓励他们积极提升学历,现阶段已有14名员工报名并通过初试接受继续教育深造,员工在增长本领同时提升荣誉感、归属感、获得感。

用心用情用功推进“学史力行”

用功发力,干好惠民实事

该中心党委将学习成果百分之百转化为工作具体实践。以保障电力巡检人员人身安全及电缆电力输送稳定可靠作为突破点,对铁前系统、钢轧系统电缆隧道安装监控系统,力求安全管理模式的“现代化”“智能化”。推行中心负责人与项目负责人定期到建设现场谈心交心方式,通过加强与施工人员的沟通交流,起到疏解工作障碍、提升安全意识、形成团结合力的作用,为项目提供周到服务,让施工队伍甩开膀子安心干,助推项目安全高效施工。中心策划公司“双碳”具体路径、时间表和路线图,完成初稿方案,持续跟进国家钢铁行业“碳中和、碳达峰”行动方案并进一步调整优化,全力打造清洁绿色的能源产业,让员工共享高品质发展之果。(汉钢公司动力能源中心 钟潇雨)

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