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“四个维度”立体学 让党史学习教育“热”起来
发布日期:2021-09-09    作者:袁涛 沈健根    
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以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。自党史学习教育启动以来,汉钢公司轧钢厂围绕自身实际经营状况,将伟大的建党精神融入生产经营中,聚焦破解瓶颈问题,力求做到明理、增信、崇德、力行,让党史学习教育“热”起来,推动效益轧钢高质量发展。

在学史明理中砥砺党性 夯实思想根基

“四个维度”立体学  让党史学习教育“热”起来

学史明理,其核心意义是让广大党员明白中国共产党为什“能”这个道理。基于此,该党委围绕中国共产党“为什么能够建立新中国”为第一议题,重点组织各支部细化学习《中国共产党简》《论中国共产党历史》《毛泽东、 邓小平、 江泽民、 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本著作,把学的深度与自身优缺对照,从建党百年征程岁月中汲取奋进力量、厚植思想根基。

同时在党史学习教育启动伊始,详细制定了时间表与路线图,确保党性教育贯穿于整个阶段。在实施过程中,充分利用公司包联领导讲党课、主题党日、三会一课等形式让党员由心了解党的变迁,用情紧紧依靠在党的周围,并广泛动员各级领导干部参与公司“千人唱红歌”拉歌赛、开展红色教育基地研学等活动,将此类规定动作作为党性教育的必修课,推动党史学习教育入脑入心。

在学史增信中品鉴兴衰 增强四个自信

“四个维度”立体学  让党史学习教育“热”起来

历史不仅是前车之鉴以警示后人,更是激励“弄潮者”劈波斩浪的力量源泉。在党史学习教育中,该党委将中国共产党重大历史转折事件汇编成册,通过内部钉钉、微信、《轧钢先锋》等载体,大力向干部职工推送关键历史节点信息,从基层营造知史爱党的浓厚氛围。此外,广大党员积极践行做传播红色声音的“第一人”,在各包联片区、班组同步开展宣讲活动,以党的历史发展轨迹、社会主义制度如何确定、改革开放取得巨大成就为教案,使基层职工在品鉴历史兴衰之余,更加直观加深对我们党伟大成就的认知,把“四个自信”转化为干事创业的新动能。

与此同时,该党委先后组织拍摄《党史知识快问快答》《亲爱的党,我想对您说》《我宣誓》等微视频,开展党史知识有奖竞赛和知识测试等活动,以最纯真的方式表达对党的热爱之情。

在学史崇德中启迪智慧 激励昂杨斗志

“四个维度”立体学  让党史学习教育“热”起来

学党史,更要学习先进榜样,必须以“德”为标杆。在紧扣学史崇德的思路中,该党委先后召开劳模先进人物、退伍军人座谈会,让劳模典型事迹走进干部职工内心,让家国情怀注入党员的使命感之中,另一方面为加快今年新进大学生的归属感,该党委以“点对点”形式,将往届优秀的大学生员工与之座谈,促进新工立足岗位、坚定信念,激发自身的闪光点,为梦想寻觅一处舞台。

同样,崇德也是推动轧钢高产、稳产、优产的动力源泉。今年以来,该党委聚焦培养一批敢作为、敢干事的领导干部,建立党员先锋队,攻坚克难、抢抓时间节点,高效完成年初系统检修各项重任;发挥党员引领作用,凝心聚力大干100天,使1号高线热机轧制项目结出累累硕果;党建引领解难题,奠定了7月份自投产以来产量历史最高纪录,并在八月份创造全公司安全绩效第一优异成绩。而这一切的成绩,是榜样引领,是党史学习教育成果的馈赠。

在学史力行中见证实效 践行服务宗旨

“四个维度”立体学  让党史学习教育“热”起来

在党史学习教育向纵深推进的过程中,该党委也在着力于办一批服务基层的实事,努力搭建起与员工之间的“连心桥”。开展我为群众办实事活动,从生产生活所需为出发点,为夏季基层高温岗位添置制冷设备,全方位关注职工身体健康;针对因病离岗人员,为其送去分厂的关怀和温暖,在今年三伏天气酷暑之际,该党委尽其所能每天定时为岗位员工送去冷饮等防暑降温物资,把服务宗旨意识付诸在点滴行动之中。

此外,该厂各支部同频同调紧跟分厂党委工作安排,深入班组开展“面对面”谈心谈话,紧握员工思想动态,针对员工面子上的事、心底的事一对一建立“帮扶对子”,截至目前,在践行我为群众办实事的活动中,该党委共计处理基层疑难杂事24件,建立帮扶对子52个。从技能提升入手,专注于安全管理的琐事,通过支部层面予以沟通解决,用心用情共筑“幸福轧钢”的基石。

2021年上半年高线常规材连续完成三台阶目标,较去年提升0.24%,棒线连续5个月完成三台阶目标,较去年提升0.23%。负差攻关连续4个月完成三台阶目标。热机轧制实现第二阶段去钒降锰,成本再次降低,各关键性行动指标全面取得新的佳绩。(汉钢公司轧钢厂 袁涛 沈健根)

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